기본급 213만 원, 수당을 더한 월 평균 보수는 286만 원
인사 혁신처는 올해 공무원 보수를 전년 대비 3.5% 인상했다.
7~9급과 이에 준하는 저연차 실무 공무원의 초임 봉급 인상률은 6.6%였다.
인사혁신처가 제시한 9급 1호봉의 연간 보수는 봉급과 수당을 합해 약 3,428만 원으로, 월평균 약 286만 원이다. 지난해 월평균 269만 원보다 약 17만 원 올랐다.
실제 통장 입금액은 지급되는 수당과 공제액에 따라 달라진다. 같은 기본급을 받더라도 초과 근무나 위험 근무 등 수당의 지급 요건이 직무별로 다르고, 명절 휴가비처럼 특정 달에 지급되는 항목도 있다.
여기에 세금과 해당 연금 기여금 등이 공제되므로, 연간 보수를 12개월로 나눈 월 평균과 첫 달 실 수령액에는 차이가 생긴다.
2027년 정부 예산안, 9급 초임 보수 300만 원 수준 제시
정부가 지난 9월 발표한 2027년 예산안에는 공무원 보수 3.9% 인상이 반영됐다. 기획 예산처는 예산안의 인상 방안이 적용되면 9급 1호봉의 봉급과 수당을 합친 월평균 보수가 300만 원 수준에 이를 것으로 설명했다. 구체적인 2027년 월 기본급은 해당 연도 봉급표에서 확인할 수 있다.
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